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Was du aus diesem Report mitnimmst:
Was BRAIN MEDIA Geschäftsführer Fatih Akin 2021 geändert hat, damit wichtige Mitarbeiter sein Unternehmen nicht mehr verlassen und ihn stattdessen dabei unterstützen, sein Umsatz-Plateau hinter sich zu lassen. Indem er Standards und Skripte in den Vertrieb eingeführt hat.- Wie Stahlproduzent Thomas Lührmann seinen Vertrieb komplett digitalisiert und zukunftssicher aufgestellt hat. Er dachte, in seiner “klassischen” Branche sei das schwierig umzusetzen. Heute erzielt er mit jedem Kunden 7-stellige Umsätze und wurde sogar selbst zum Händler. Durch den “Dirk-Kreuter-Standard” und hochpreisiges Verkaufen.
- Wenn du als Selbstständiger, Unternehmer oder Geschäftsführer auch erfahren möchtest, wie du mit dem Justieren von ein paar Stellschrauben es schaffst, dein Recruitingprozess zu digitalisieren und nur noch A-Kandidaten zu gewinnen, dann hast du hier die Möglichkeit, direkt mit meinem Team zu sprechen.
Die Fallstudien in diesem Report sind ebenfalls durch den Weg der Potenzialanalyse gegangen und haben dort neben Impulsen, wichtige und konkrete Hilfestellungen für die Zukunft ihres Unternehmens erhalten.
Schließe dich den bereits digitalisierten Selbständigen und Unternehmern an, sprich mit meinem Expertenteam und lass dir unverbindlich aufzeigen, wie du deinen Recruitingprozess digitalisierst und dein Unternehmen skalierbar wachsen kann.
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