Warum dieses Video die wichtigste Anleitung für dein Recruiting darstellt:
Die 30 konkreten Schritte, mit denen du Top-Mitarbeiter anziehst und sie so förderst,
dass sie gerne die Extrameile für dich gehen und lange bei dir bleiben.
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Erfahre, wie du diese 30 Schritte jetzt bei dir umsetzt und welche davon am besten für dich geeignet sind, damit du:
🧲 Nur noch Top-Mitarbeiter anziehst
💪 Sie richtig einarbeitest
🔗 Sie förderst und an dich bindest
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Du möchtest herausfinden, wie du A-Mitarbeiter beschäftigst, die innovative Ideen, eine hohe Motivation, eine starke Arbeitsmoral und eine positive Einstellung mit sich bringen? Dann sprich mit meinen Beratern:
Fabien Rossetti
Dienstleistungsbranche
"Ich habe nun eine klare Recruiting-Strategie, erste Mitarbeiter wurden schon eingestellt und bereits in den ersten 3 Monaten habe ich 20% mehr Umsatz erzielt als im besten Jahr gesamt."
Diana Ramme
Altenpflege
“Fachkräftemangel gibt es in meiner Welt einfach nicht. In nur 18 Monaten bin ich von 4 auf 43 TOP-Mitarbeiter gewachsen. Der Teamspirit ist genial, denn die vorgegebenen Qualitätsstandards werden eingehalten und es bewerben sich immer mehr Mitarbeiter von der Konkurrenz bei mir.”
Maximilian & Julian Bertlein
Immobilienbranche
“Wir wussten einfach nicht, wie man sich ein Top-Team aufbaut. Dank Dirks Anleitung haben wir jetzt in weniger als 12 Monaten 20 A-Mitarbeiter eingestellt und nach seinem Prinzip eingearbeitet, die Ergebnisse daraus lassen sich sehen.”
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