Recruiting-Training: 30 Schritte, wie du A-Mitarbeiter anziehst, einstellst, hältst und förderst.

Über Dirk Kreuter

Es gibt ein Wort, das Dirk Kreuter treffend beschreibt - Wachstum.

Seit über 30 Jahren hilft Dirk Kreuter Selbstständigen und Unternehmern dabei, persönlich, unternehmerisch und wirtschaftlich zu wachsen.

Er unterstützt sie bei den Kernthemen, die für jedes Unternehmen
unverzichtbar sind:

1. Nachfrage über intelligentes Marketing erzeugen und steuern
   
   
2. Mehr Aufträge und Vertragsabschlüsse mit den richtigen Verkaufsstrategien
   
   
3. Die Gewinnung von A-Mitarbeitern, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und bei denen Leistung selbstverständlich ist
   
   
4. Die systematisierte Skalierung und Expansion von bewährten Geschäftsmodellen über klare Prozesse und Systeme

Er ist bekannt für seine bewährten und gleichzeitig innovativen Denkweisen, die den Zeitgeist treffen und sichtbare Resultate erzielen.

Niemand schafft es, alleine großartige Dinge zu erreichen. Deshalb kann Dirk Kreuter mit seinem 170-köpfigen Team auf mehr als 79.000 betreute Unternehmen zurückblicken, die mit seinen Strategien mehr Wachstum erreicht haben und heute noch erreichen.

Fabien Rossetti

Dienstleister für Prozessoptimierungen

"Ich habe nun eine klare Recruiting-Strategie, erste Mitarbeiter wurden schon eingestellt und bereits in den ersten 3 Monaten habe ich 20% mehr Umsatz erzielt als im besten Jahr gesamt."

Diana Ramme

Altenpflege

“Fachkräftemangel gibt es in meiner Welt einfach nicht. In nur 18 Monaten bin ich von 4 auf 43 TOP-Mitarbeiter gewachsen. Der Teamspirit ist genial, denn die vorgegebenen Qualitäts-standards werden eingehalten und es bewerben sich immer mehr Mitarbeiter von der
Konkurrenz bei mir.”

Maximilian & Julian Bertlein

Immobilienbranche

“Wir wussten einfach nicht, wie man sich ein Top-Team aufbaut. Dank Dirks Anleitung haben wir jetzt in weniger als 12 Monaten 20 A-Mitarbeiter eingestellt und nach seinem Prinzip eingearbeitet, die Ergebnisse daraus lassen sich sehen.”